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中国四联仪器仪表集团有限公司

本部第二轮双向选择岗位招聘公告

全(quan)国(guo)(guo)的(de)(de)四联机器(qi)设备(bei)一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)仪容多功能仪表我(wo)司(si)(si)(si)有(you)局(ju)限我(wo)司(si)(si)(si)（缩(suo)写“四联▨我(wo)司(si)(si)(si)”）成为(wei)于1982年(nian)，注册账(zhang)号资产(chan)4.28多亿，属政(zheng)府年(nian)度计划单(dan)列(lie)(lie)业我(wo)司(si)(si)(si)，是第一(yi)(yi)(yi)批政(zheng)府级工(gong)(gong)艺(yi)科技(ji)创新(xin)示(shi)范校(xiao)业，进行长久的(de)(de)发(fa)展(zhan)趋势(shi)，四联我(wo)司(si)(si)(si)莫(mo)染为(wei)全(quan)国(guo)(guo)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)机器(qi)设备(bei)一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)仪容多功能仪表业技(ji)术(shu)领先业，同档次(ci)拥有(you)的(de)(de)1家开卖(mai)我(wo)司(si)(si)(si)——北京川仪一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)股分(fen)有(you)局(ju)限我(wo)司(si)(si)(si)（股票涨停(ting)源代(dai)码：603100）。我(wo)司(si)(si)(si)产(chan)业群(qun)这个领域重叠工(gong)(gong)艺(yi)一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)仪容多功能仪表、光(guang)(guang)电为(wei)了满(man)足光(guang)(guang)电时代(dai)发(fa)展(zhan)的(de)(de)需求，元功率器(qi)件与(yu)光(guang)(guang)电为(wei)了满(man)足光(guang)(guang)电时代(dai)发(fa)展(zhan)的(de)(de)需求，研制、特种作(zuo)业极品装配材质(zhi)、蓝黄宝石及LED、地区智慧照(zhao)明灯具、干净极品装配、地区轨道列(lie)(lie)车交(jiao)行一(yi)(yi)(yi)键(jian)化(hua)(hua)极品装配等2个板块龙头股，是全(quan)国(guo)(guo)的(♒de)(de)厂家工(gong)(gong)艺(yi)、光(guang)(guang)电为(wei)了满(man)足光(guang)(guang)电时代(dai)发(fa)展(zhan)的(de)(de)需求，企业的(de)(de)信息工(gong)(gong)艺(yi)、组(zu)合件工(gong)(gong)艺(yi)500强业。

2023年4月，是以天(tian)津(jin)市委市政管理(li)管理(li)府(fu)💟(fu)进(jin)(jin)一(yi)(yi)步国(guo)资(zi)(zi)(zi)(zi)国(guo)有(you)独资(zi)(zi)(zi)(zi)企业(ye)改革的实质总的推进(jin)(jin)，经市政管理(li)管理(li)府(fu)(fu)一(yi)(yi)致同意，将市国(guo)资(zi)(zi)(zi)(zi)委所持四(si)联投资(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)(kong)股(gu)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)品(pin)(pin)(pin)牌100%股(gu)(gu)(gu)权质押无租(zu)划转至天(tian)津(jin)渝富控(kong)(kong)股(gu)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)投资(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)(kong)股(gu🥂)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)品(pin)(pin)(pin)牌有(you)限品(pin)(pin)(pin)牌英文(wen)品(pin)(pin)(pin)牌，四(si)联投资(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)(kong)股(gu)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)品(pin)(pin)(pin)牌成為渝富控(kong)(kong)股(gu)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)投资(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)(kong)股(gu)(gu)(gu)司(si)(si)(si)企业(ye)品(pin)(pin)(pin)牌全(quan)资(zi)(zi)(zi)(zi)子品(pin)(pin)(pin)牌。

为协调一致四联控股集团本(ben)部(bu)结构改变，保障机制子公司几(ji)项做工作(zuo)效率逐步组织开展，经论述，决策发(fa)表招骋信(xin)息本(ben)部(bu𝓡)一部(bu)分(fen)岗位(wei)工作(zu𝔉o)职责安全(quan)管理人(ren)群(qun)，具(ju)体实施情況下面的(de)：

一、招聘信息职能部门、总人数：

（一(yi)）我司办公场所(suo)室（共四(si)人）

合理文秘岗二人。

（二）未来(lai)规(gui)划(hua)发(fa)展壮大部（共三人(ren)）

什么是(shi)创新(xin)什么是(shi)创新(xin)岗1人、投(tou)资(zi)费用(yong💫)的(de)项(xiang)目处理系统(tong)(tong)岗꧃1人、工程施工建(jian)筑处理系统(tong)(tong)岗1人。

（三）资(zi)本投资(zi)营销推(tui)广部（共(gong)5人）

股本维护岗1人(ren)、資(zi)本工作岗1人(ren)。

（四）风险点安全部（法(fa)律(lv)法(fa)规事宜(yi)部）（共1人）

信审法务岗二人。

（五）人(ren)资成本(ben)部（共1人(ren)）

人(ren)力资材料及问题化(hua)的管理岗1人(ren)。

（六）成(cheng)本(ben)财务(wu)工作(zuo)部(bu)（共(gong)1人）

融(rong)合安全管理岗1人。

（七）技(ji)术(shu)性成长(zhang)与应急(ji)部（共1人(ren)）

现代科(ke)技的(de)项目管理(li)岗1人。

（八）审核(he)部(bu)（共1人）

内部结构审核(he)岗1人。

（九(jiu)）党群工做部(bu)（共1人(ren)）

纪检干部企业人才岗(gang)1人。

（十）纪检(jian)室（共1人）

督促执纪岗1人。

二、报名条件位置

向(xiang)生活(huo)及(ji)渝富控投群(qun)体、四联群(qu𓃲n)体内控适(shi)合供职(zhi)必(bi)要条件(jian)的(de)劳作合作合同制员(yuan)工离职(zhi)。

三、资证情况

（一）主要因素

应有积极(ji)的文(wen)化职业(ye)道(dao)德素(su)质和(he)职业(ye)道(dao)德高质量(liang)，有强列(lie)的事(shi)业(ye)上的心(xin)、担(dan)责感(gan)和(he)执行命令(ling)力；兼备(bei)积极(ji)的科技创别出心(xin)裁识、团队合作协(xie)议合作协(xie)议主观能(neng)动性及(ji)有效沟通统筹(chou)协(xie)调(diao)特性；遵纪(ji)遵章守纪(ji)、诚实文(wen)明诚信、廉洁勤(qin)政严(yan)格(ge)自律(lv)、心(xin)身键康，无(wu)犯法(fa)犯案、涉(she)毒(du)、失信人🌳员等做法(fa)。

（二）位置重要责职及工作任职资格（具体情况见抄送）

（三）有哪项情行中的一个的，未予录用通知

   1.曾所受党纪、政务大厅处罚且在损害一年后的；

   2.曾接𒅌受(shou)过刑(xing)事(shi)奖(jiang)罚的（含包括(ꦅkuo)刑(xing)事(shi)犯罪免予刑(xing)事(shi)奖(jiang)罚、检(jian)查企事(shi)业(ye)单位(wei)微罪不提起诉讼）；

   3.涉案人违纪违反(fan)规定(ding)违反🅠(fan)规定(ding)也在认可检查问卷调查还没有(you)所(suo)作论(lun)文(wen)的；

 &nꦏbsp; 4.党(dang)风廉洁具体(ti)情况提出的意见出现印象选用况的；

   5ꦯ.领导干部(bu)人士文件存疑且没法知(zhi)道的(de)；

   6.被(bei)应当认定为失信人员连(lian)合惩戒群体的；

🉐   7.此人的(de)家属(shu)在四联集团(tuan)网站(zhan)及(ji)(ji)隶属(shu)关系团(tuan)伙厂家当(dang)任中级及(ji)(ji)之内带领(ling)责(ze)务的(de)（仅适用(yong)性于纪检室监(jian)查执(zhi)纪职(zhi)务）；

   8.其它🐼的(de)不合适长期从事合适工作工作的(de)行为(wei)。

 四、招聘要求程序流程图

（一）网咯报名条件

应聘求职工作人员可立即访问渝富控投集(ji)团(tuan)公司联系电话（www.cqyfkgjt.com）、四(si)联集(ji)团(tuan)网(wang)站逛网(wang)（//muurahaiset.net）、前程无后顾之忧网(wang)（//ehir🎃e.51job.com/）的毕业个人信息工具栏(lan)成(cheng)功完成(cheng)网(wang)站成(cheng)功报名(ming)。

根据本公(gong)司(s🌳i)各岗位紧缺现状(zhuang)，报名(ming)⛎人(ren)数满3人(ren)即可(ke)启动选聘流程。报考截(jie)止期时长：2030年2月26日18:00。

（二）出场资格合法性审查

报(bao)考(kao)终(zhong)止(zhi)后(hou)，利用总体标准和靠(kao)谱(pu)工作(zuo)标准分属聘(pin)员(yuan)通过(guo)员(yuan)证查(cha)看。员(yuan)证查(cha)看操作(z🔥uo)穿过(guo)三公开聘(pin)请(qing)整个流程中(zhong) ，在一些(xie🌊)时(shi)期，凡(fan)弄虚(xu)阳奉(feng)阴违者(zhe)之(zhi)日起查(cha)实，则被取消应(ying)骋员(yuan)证。

（三）全方位的测验

公司进行(xing)(xing)总(zong)合试(shi)验，其主(zhu)要考查其总(zong)合个(ge)人素质(zhi)、行(xing)(xing)业🎃知识基础与的经验、行(xing)(xing)业高技术性能、职务尽职尽责度等。

（四）招聘面试

依照总(zong)体检查事情，选定面(mian)视的人挑选，团ꦗ队开展调研๊终(zhong)面(mian)。

（五）录用通知加入

基于基础审(shen)核(he)和面试要求组意见书，合(𒅌he)同履(lv)行有关于环节后，选(xuan)定(ding)任用演员，按(an)标准办(ban)证任用及加入的手续，签约劳作借款(kuan)合(he)同等。

五、咨询中心习惯

招聘启事保持通讯(xun)录：王语文教(jiao)练 ;鲍语文教(jiao)练，建立联(lian)💎系手机 ：68860105 68862766

抄送：

      附件：四联集团本部部室需求岗位主要职责及岗位任职资格(1).docx

                   ; &nbღsp;    华人(ren)四联实验(yan)🍸仪表仪器(qi)盘集團有(you)限制的工(gong)司(si)

     &nbs🔯p;                          22年三月份(fen)11日